Brèves L’égalité professionnelle en forte hausse dans les négociations collectives en 2011

Une bonne nouvelle à ne pas bouder : en 2011, le nombre de négociations d’entreprise ayant trait à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est passé à 3 173, contre 850 en 2007, soit 12% du total des négociations contre 4,2% en 2007.

C’est le seul thème qui a bénéficié d’une telle augmentation en cinq ans. Les autres thèmes – comme les salaires, les conditions de travail, les retraites, la formation, etc. – ont stagné ou connu une légère hausse.

Même constat pour les négociations de branche : le thème de l’égalité femmes-hommes a fait l’objet de 167 négociations en 2011, contre 36 en 2007.

Source : ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé