Salaires

« L’emploi des femmes ne doit pas être absent de la prochaine Conférence sociale »

Le 5 juin, à l’initiative d’Attac et de la fondation Copernic, des associations ont adressé une lettre ouverte à plusieurs ministres concernant la Conférence nationale pour l’emploi et la croissance, organisée les 9 et 10 juillet prochains. Les associations regrettent notamment qu’il n’y ait pas de concertation annoncée en matière d’emploi des femmes, comme il l’est prévu pour l’emploi des jeunes ou celui des seniors.

Les ministres de l’OCDE examinent un rapport sur la lutte contre les inégalités

Les 23 et 24 mai, les ministres des 34 pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) […]

« Les femmes sont les véritables créancières de la dette publique »

Diminution des revenus du travail rémunéré, casse de la protection sociale et du service public, remise en cause du droit au travail, augmentation de la TVA… Christine Vanden Daelen, membre du Comité pour l’annulation de la dette du tiers-monde (CADTM), analyse les conséquences dramatiques pour les femmes des plans d’austérité européens.

Une action « Soldes sur les salaires des femmes, ça suffit ! » le 4 février

Bien décidé à imposer ses revendications dans la campagne présidentielle, Osez le féminisme (OLF) a lancé sa campagne Egalité 2012 […]

Tunisie : entre ouverture et patriarcat

La Tunisie est le pays du monde arabe où les femmes sont les plus présentes sur le marché du travail. Néanmoins, la sectorisation de l’emploi, la précarité accrue des femmes, la très faible présence dans les instances dirigeantes des entreprises, mais aussi des syndicats sont les stigmates d’une société qui, au-delà d’une certaine ouverture, reste dominée par le patriarcat et le conservatisme.

Logo du Pacte de l'égalité

Le Laboratoire de l’égalité propose un Pacte aux candidat-e-s à la présidentielle

Le réseau a lancé hier son nouveau Pacte de l’égalité proposé à la signature des candidat-e-s. Vingt mesures pour obtenir la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, l’égalité salariale et la lutte contre la précarité, la conciliation des temps de vie et l’implication des hommes, et le partage d’une culture de l’égalité.

Les femmes de chambre du Novotel Paris-les Halles reprennent le travail

Les 35 femmes de chambre de la société de nettoyage SIN & STES, sous-traitante du Novotel Paris-les Halles, en grève […]

Des grévistes devant le Novotel Paris-Les Halles (capture d'une vidéo)

Précarité des femmes de chambre : encore Accor !

Depuis le 6 octobre, 35 salariées de la société SIN & STES, sous-traitante pour le Novotel Paris-les Halles (groupe Accor) sont en grève pour obtenir de meilleures conditions de travail et des salaires décents. Un mouvement qui rappelle la longue grève de 2002 à 2004 des salariées d’Arcade, également sous-traitant des hôtels Accor…

Femmes solidaires appelle les féministes à lutter contre la pauvreté des femmes

A l’occasion de la Journée mondiale du refus de la misère, le 17 octobre, l’association Femmes solidaires appele les féministes […]

Une pétition pour l’égalité des salaires entre les femmes et les hommes

Des associations, syndicats et partis politiques (*) soutiennent la pétition « Egalité des salaires entre les femmes et les hommes… maintenant […]

Propositions de la CES

L’emploi des femmes et la crise : les syndicats ont rendu leur rapport

Dans son rapport annuel de « l’enquête du 8 mars », la Confédération européenne des syndicats a mesuré l’impact de la crise économique sur l’emploi des femmes. Si les confédérations n’ont pas observé de licenciements massifs, les résultats montrent une dégradation des conditions de travail.

La CGT veut l’égalité maintenant !

Alors que Roselyne Bachelot-Narquin préside ce mardi 28 Juin 2011 une conférence sur le partage des responsabilités professionnelles et familiales, […]

Florence Chappert

« Développer la mixité améliore les conditions de travail et la performance »

Santé préservée, parcours professionnels développés, arrêts de production et recours au remplacement limités… Pour y arriver Florence Chappert, coauteur du guide « La mixité dans l’entreprise » de l’Anact, préconise d’interroger la place des femmes et des hommes dans l’entreprise.

Aujourd’hui, c’est Equal Pay Day !

Le 15 avril, les femmes auront effectué les 79 jours supplémentaires qu’il leur faudrait travailler afin de rattraper les 27 […]

Allemagne : l’emprise de la maternité

Cet article est un focus de l’article Femmes européennes : la révolution inachevée Avec un nombre moyen d’enfants par femme […]

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Femmes européennes : la révolution inachevée

Le mouvement vers l’égalité hommes-femmes semble aujourd’hui marquer le pas. Des pays sont cependant plus avancés que d’autres. Tour d’horizon européen.

Affiche du film « Remue-ménage dans la sous-traitance »

« Remue-ménage dans la sous-traitance », retour sur une lutte singulière

Le documentaire d’Ivora Cusack, retraçant sur quatre ans l’histoire de la lutte de 35 femmes de chambre d’Arcade, sous-traitant des hôtels Accor, est sorti en DVD.

Détail d'une affiche de la campagne de la Commission européenne

L’égalité salariale entre hommes et femmes, un défi pour l’Europe depuis 1957

La Commission européenne a lancé une campagne de sensibilisation aux écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. De directives en initiatives, le problème reste un vrai casse-tête pour l’Europe.

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Épanouissement au travail : pour les femmes rien de nouveau

Pour la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), « les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant ».

Dessin de Lécroart © Lécroart

Inégalités dans les entreprises : non, les femmes ne sont pas responsables

Les hommes occupent la plus grande part des emplois les plus rémunérateurs, si bien que dans le secteur concurrentiel ils […]

Réforme des retraites : les raisons de la colère, par Annie Junter, juriste et universitaire

La question des femmes s’est invitée dans la réforme des retraites et c’est tant mieux puisque cela fournit une occasion de mettre sur la place publique les inégalités professionnelles dont elle est un révélateur et un amplificateur.

Égalité entre les sexes en France : quand passera-t-on du rêve à la réalité ?

Dans une étude publiée le 12 octobre dernier, le Forum économique mondial (WEF) pointe du doigt les inégalités hommes/femmes : la France, dégringole ainsi à la 46ème place. Et à la 127ème place pour l’égalité salariale.

Le gouvernement retire une mesure brutale pour les parents fonctionnaires

« Je ne savais pas qu’avoir trois enfants pouvait constituer une niche fiscale ! ». Bernadette était venue manifester à Paris le 24 […]

marche

Canada : Du Pain & des Roses

« Du pain et des roses ! ». Ce slogan des ouvrières du textile américain du début du XXe siècle est gravé dans…

[Pétition] : RETRAITES DES FEMMES : Réveillons-nous, toutes et tous !

Le Laboratoire de l’Egalité lance une pétition sur la retraite des femmes, dont le…