Articles récents \ France \ Société Dovi Burlandy « Je pense que les femmes aiment aider les autres à développer leurs pouvoirs »

Dovi Burlandy est une drôle de dame. Grâce au jeu qu’elle a conçu, elle arrive à nous bousculer et parfois même à nous faire pleurer, le tout en rigolant ! Entre deux éclats de rire, elle réussit à remuer notre psyché, à nous faire prendre conscience de nos blocages et à nous mettre face à nos atouts et ressources. Pour que ces déclics s’opèrent, Dovi Burlandy utilise un jeu de cartes particulier.

Pourquoi le jeu, Explore Tes Pouvoirs, aide à la montée en compétences de chacun·e ?

Le jeu Explore Tes Pouvoirs permet d’interroger en profondeur une personne pour l’aider à mettre en mots ses talents, compétences et autres ressources dont elle dispose. Une fois ses atouts mis en lumière, la personne peut se projeter pour définir et réaliser un projet professionnel cohérent avec ses points forts. Elle peut ainsi se concentrer sur des projets où elle a le plus de chances d’exceller et ainsi monter en compétences.

Quelle est la genèse de ce jeu ?

L’idée m’est venue lorsque j’ai découvert différents travaux en sciences humaines montrant que chacun·e de nous a des talents et des points forts. Ces éléments permettent d’atteindre ses objectifs, d’avoir de meilleures relations et de s’épanouir. Malheureusement, peu de personnes parviennent réellement à exploiter leurs points forts. J’ai été séduite par ces travaux, mais je trouvais cela prétentieux de dire que nous avons des talents. Alors, l’idée m’est venue de transformer la découverte et l’exploration des points forts en jeu.
J’ai commencé à explorer ce concept en écrivant le livre, Éloge de la vie sur mesure, puis j’ai créé le jeu, Explore Tes Pouvoirs.

Sur quels courants psychologiques et travaux scientifiques s’appuie votre outil de coaching ?

Explore Tes Pouvoirs s’inspire des travaux, recherches et publications qui montrent que chacun·e de nous a des talents, des forces de caractère et des formes d’intelligence. Et chaque personne possède une combinaison de points forts dominants différents. Il s’agit, par exemple des travaux de l’entreprise américaine Gallup sur les points forts, la théorie des intelligences multiples du psychologue américain, Howard Gardner , les forces de caractère identifiées par le courant de la psychologie positive et les innovations cognitives en matière d’éducation de Ken Robinson. J’encourage vivement tout·e accompagnant·e à s’intéresser à ces travaux.

Par ailleurs, j’invite à découvrir les publications exceptionnelles du psychologue Abraham Maslow, du psychiatre en neurologie Victor Frankl, ou de l’enseignant chercheur, Tal Ben-Shahar. Pour ce qui concerne la démarche, Dave Evans et Bill Burnett, professeures à l’université de Stanford, ont inspiré la méthode.

Quel est votre parcours de vie ?

Je suis diplômée d’un master en finance. J’ai travaillé pendant 15 ans dans la finance de marché. Au début de ma carrière, je manquais de sens et d’épanouissement, ce qui m’a amenée à faire des recherches et les découvertes dont j’ai parlé plus haut. Ces découvertes ont changé ma vie et m’ont permis de travailler dans la finance de marché tout en me sentant plus épanouie. Après un long cheminement personnel de plus de 10 ans, il m’est apparu clairement que ma vocation est de créer des outils favorisant le développement des capacités humaines, d’accompagner et de former.
Je suis certifiée consultante en gestion de carrière depuis bientôt 3 ans. Aujourd’hui, j’accompagne des personnes en quête de sens et d’épanouissement à retrouver ce qui les anime, afin de réaliser leur projet professionnel. Je forme également des coachs et consultants à utiliser le jeu Explore Tes Pouvoirs dans leurs accompagnements et ateliers.

Comment expliquez vous que votre public soit essentiellement féminin ? Les femmes manquent elles de « pouvoirs » ?

Excellente question ! Il faut reconnaître que les femmes sont majoritaires dans les métiers d’accompagnement à l’orientation ou à l’évolution professionnelle. C’est donc naturellement qu’elles sont plus nombreuses parmi les personnes que je forme. Elles sont également plus sensibles et réceptives aux sujets que j’aborde dans mes accompagnements et formations.
Je ne pense pas qu’elles manquent de pouvoirs. Je pense plutôt qu’elles aiment aider les autres à développer leurs pouvoirs. Cela fait partie de leurs talents.

Comment votre « jeu » a-t-il changé la vie de vos bénéficiaires ?

Des femmes ont retrouvé la motivation, le sens et l’épanouissement dans leur profession. Certaines ont compris qu’elles devaient se recentrer, d’autres se sont lancées dans l’entreprenariat mais toutes ont appris à connaître leurs compétences et leurs valeurs.

Quel sera votre prochain défi ?

Former une centaine de coachs/consultant·es à utiliser le jeu, Explore Tes Pouvoirs, dans leurs séances, ateliers, formations…, lancer de nouveaux projets comme des jeux, livres, carnets, concepts et monter une conférence Tedx.

Qu’avez-vous à dire aux jeunes générations ?

Soyez « déter » (déteminé.es) ! Croyez en votre capacité à créer un monde où vous vous sentez épanoui·es et à votre juste place.

Propos recueillis par Laurence Dionigi 50-50 Magazine

 

Dovi Burlandy Éloge de la vie sur mesure  Tome 1 La maison des pouvoirs  Auto-édition 2020

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