Brèves Loi travail : la protection des droits des femmes n’est pas au rendez-vous!

Plusieurs personnalités et organisations féministes signent aujourd’hui une tribune sur Médiapart pour alerter sur les conséquences  des ordonnances visant à réformer le droit du travail, sur les droits des femmes.

Il s’agit notamment des mesures concernant : l’obligation, par accord d’entreprise, des clauses de mobilité sans que la loi ne fixe de limite géographique ni d’obligation de prendre en compte la situation familiale des salarié.es, de même pour les modifications d’horaires, de temps de travail et les baisses de salaires ; la disparition du CHSCT (le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) qui va avoir un impact sur la prévention des violences sexuelles au travail etc. Les salarié.es  les plus impactées par les réformes sont celles/ceux en CDD ou travaillant dans des petites entreprises, en très grande majorité des femmes.

Une campagne d’interpellation de la Secrétaire d’Etat aux Droits des femmes est lancée.