Brèves Neuf enseignantes harcelées à Épinay­ sur ­Seine

Au mois d’avril, neuf enseignantes du collège Robespierre à Épinay­ sur ­Seine ont dénoncé des faits de harcèlement sexiste et sexuel de la part d’un de leurs collègues à leur chef d’établissement. Elles ont depuis dû subir un véritable parcours de la combattante pour se faire entendre et restent aujourd’hui sans solution. A plusieurs reprises, elles ont fait l’objet de remarques culpabilisantes et inappropriées de leur hiérarchie et ce n’est qu’au mois de juin qu’elles ont obtenu la protection fonctionnelle du rectorat.

A ce jour, plus de 6 mois après que les faits ont été signalés :
• le recteur, contrairement à ses engagements, n’a toujours pas communiqué sa décision quant à la mutation de leur collègue dans l’intérêt du service qui, nous le rappelons, n’est pas une sanction ;
• les collègues ayant pourtant obtenu la protection fonctionnelle continuent à croiser tous les jours, sur leur lieu de travail, le collègue dont elles devraient être protégées ;
• les délais de réponse de l’institution ne sont plus raisonnables et participent à la détérioration du climat scolaire au sein du collège, mettant ainsi en péril l’intérêt du service ;
• nous sommes toujours sans réponse à notre demande d’audience intersyndicale auprès du recteur déposée il y a plus d’un mois.

Dans un contexte où le gouvernement se targue de mettre au 1er plan la lutte contre les violences faites aux femmes, nous nous interrogeons sur les positions du Rectorat, qui, dans ce cas, n’assure pas son obligation de protection des personnels.

CGT Éduc’action, Se­UNSA, Sgen­CFDT, Snes­ FSU et Sud Éducation de la Seine­-Saint­-Denis.

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