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Le Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) et l’Institut d’études de marché et d’opinion viennent de présenter les résultats de leur diagnostic sur « Les relations de travail entre les femmes et les hommes au sein de la population non-cadre ». D’après cette étude réalisée auprès de 8 grandes entreprises et 10 068 salarié-e-s non cadres, mettant en avant le double regard des femmes et des hommes sur le sexisme au travail, les résultats sont édifiants.  80 % des femmes salariées, et 74% chez les non-cadres, considèrent être confrontées à des attitudes ou décisions sexistes. 80 % des victimes de sexisme adoptent une conduite d’évitement (ne pas porter certaines tenues, etc). Une grande majorité des femmes et des hommes interrogé-e-s déplorent que l’atmosphère sexiste a des répercutions sur leurs comportements et leur sentiment d’efficacité personnelle.