La Scop, un statut juridique qui convient aux femmes
Alors que 30 % seulement de femmes créent ou reprennent une entreprise en France, on trouve 60 % de femmes qui créent leur activité au sein de la société coopérative participative Coopaname.
Alors que 30 % seulement de femmes créent ou reprennent une entreprise en France, on trouve 60 % de femmes qui créent leur activité au sein de la société coopérative participative Coopaname.
Un rapport de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) daté du 31 d'août sur les chiffres 2010 du chômage, révèle que le taux…
Nous avons pu consulter la lettre anonyme dénonçant auprès de la direction et des syndicats de la RATP des cas de chantages sexuels au sein de l'Unsa-RATP, et avons rencontré Olivier Cots, secrétaire de Sud-RATP, à l'origine de la saisine du tribunal de grande instance de Paris.
Lepoint.fr a révélé hier un scandale sexuel au sein du syndicat Unsa de la RATP. L'affaire a été mise au jour suite à une lettre anonyme adressée le 22 juin…
Le 18 juillet, Sylvie Feucher, secrétaire générale du Syndicat des commissaires de la police nationale, a rendu une étude sur la parité dans les métiers de la police. Le taux…
La proposition d'allonger le congé paternité a particulièrement retenu l'attention des médias lors de la publication du rapport Igas de Brigitte Grésy sur l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales. Pourtant, il ne s'agissait que d'une proposition parmi 25 autres.
Madeleine Hersent, sociologue, intervient depuis une vingtaine d’années dans le champ de l’économie sociale et solidaire et du développement local. Elle est directrice de l'Agence pour le développement de l'économie solidaire (Adel). Elle nous explique les enjeux pour les femmes d'un modèle économique innovant.
Dans son rapport annuel de « l'enquête du 8 mars », la Confédération européenne des syndicats a mesuré l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes. Si les confédérations n'ont pas observé de licenciements massifs, les résultats montrent une dégradation des conditions de travail.
Pour Sabine Fortino, sociologue, les inégalités perdurent même lorsque la mixité progresse. Notamment en matière de recrutement et d'évolution professionnelle. Pour un poste équivalent, l'entreprise recrutera une femme au diplôme spécialisé, alors qu'elle misera sur la « créativité » d'un homme.
Alors que Roselyne Bachelot-Narquin préside ce mardi 28 Juin 2011 une conférence sur le partage des responsabilités professionnelles et familiales, la CGT dénonce les promesses non tenues du gouvernement en…