La composition du Conseil national du numérique est vivement contestée et notamment par le Spiil (Syndicat de la presse indépendante de l'information en ligne), qui « regrette que ne figure [...]…
Ariane Bachelot, 23 ans, est concepteur d’essais aéronautiques. Elle a aussi son brevet de pilote et vole pour son plaisir.
Sociologue et sexologue née en 1952, Li Yinhe est une des figures centrales de « l’activisme sexuel » en Chine. Passant outre les conventions morales encore pesantes dans ce pays, la lutte…
L'Institut de puériculture et de périnatalogie de Paris (IPP) est aujourd'hui l'objet d'une procédure de conciliation ouverte en décembre 2010. Il est menacé de liquidation judiciaire au même tire qu'une…
Santé préservée, parcours professionnels développés, arrêts de production et recours au remplacement limités... Pour y arriver Florence Chappert, coauteur du guide « La mixité dans l'entreprise » de l'Anact, préconise d'interroger la place des femmes et des hommes dans l'entreprise.
EDITO. La moitié des emplois occupés par les femmes (50,6 %) sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles. On est encore bien loin de la mixité professionnelle, pourtant facteur d'épanouissement professionnel et de compétitivité pour les entreprises, mais surtout moteur d'un vrai choix de société.
La direction de l'hôpital Tenon a informé officiellement le Collectif 20e/Tenon de la réouverture de son Centre d’interruption volontaire de grossesse (CIVG) le mardi 26 avril 2011. Deux ans après…
Le Conseil de l’Europe et le Parlement européen ont chacun lancé, au mois d’avril, un signal fort en vue d’une harmonisation de la lutte contre les violences envers les femmes en Europe. Retour sur deux initiatives novatrices.
Sandrine Boutté façonne des corps à sa façon, des corps d'hommes et de femmes qui s'étirent, se tendent, se cambrent. Mais il n'est pas simple d'être une sculpteure de corps.…
On compte 60 % de femmes dans la fonction publique. Elles restent pourtant à l’écart des postes de direction. Dans un rapport de mars dernier, la députée UMP Françoise Guégot propose de fixer des « objectifs clairs et contraignants » pour faire avancer l’égalité professionnelle chez les fonctionnaires