« Mixité ne rime pas avec égalité »
Pour Sabine Fortino, sociologue, les inégalités perdurent même lorsque la mixité progresse. Notamment en matière de recrutement et d'évolution professionnelle. Pour un poste équivalent, l'entreprise recrutera une femme au diplôme spécialisé, alors qu'elle misera sur la « créativité » d'un homme.