« Mixité ne rime pas avec égalité »

Pour Sabine Fortino, sociologue, les inégalités perdurent même lorsque la mixité progresse. Notamment en matière de recrutement et d'évolution professionnelle. Pour un poste équivalent, l'entreprise recrutera une femme au diplôme spécialisé, alors qu'elle misera sur la « créativité » d'un homme.

Du RSA à des métiers « d’hommes »

Laurent Wauquiez, ministre des Affaires européennes, propose de plafonner le cumul des minima sociaux et de faire travailler gratuitement un public majoritairement féminin, les allocataires du RSA. EGALITE revient sur une initiative du Conseil général des Bouches-du-Rhône qui a accompagné, vers des métiers culturellement masculins, des femmes au RSA.

Allez les filles, toutes dans le bâtiment !

La pénurie de compétences et le besoin d'améliorer son image obligent le BTP à se mobiliser en faveur de l'intégration des femmes dans ses effectifs. Même si elles s'y épanouissent, elles ne sont que 11 % dans les métiers du bâtiment. La faute aux a priori des hommes et à la méconnaissance de ces métiers par les femmes.