Carole Thibaut est metteuse en scène et comédienne, et membre du bureau de l’association H/F Ile-de-France. Elle dresse un bilan peu reluisant de la place des femmes dans le paysage culturel français.
Portrait de Valentine Bonifacie, 56 ans, deux mariages, six enfants, et technicienne au Centre national d'études spatiales de Kourou en Guyane. Elle a été la première femme recrutée au poste qu'elle occupe actuellement.
Guerlain (groupe LVMH) et FES Consulting Empresarial, société espagnole de conseil aux entreprises, sont les deux premières sociétés signataires de la déclaration d'engagement « Davantage de femmes dans les conseils…
La pénurie de compétences et le besoin d'améliorer son image obligent le BTP à se mobiliser en faveur de l'intégration des femmes dans ses effectifs. Même si elles s'y épanouissent, elles ne sont que 11 % dans les métiers du bâtiment. La faute aux a priori des hommes et à la méconnaissance de ces métiers par les femmes.
Ariane Bachelot, 23 ans, est concepteur d’essais aéronautiques. Elle a aussi son brevet de pilote et vole pour son plaisir.
Santé préservée, parcours professionnels développés, arrêts de production et recours au remplacement limités... Pour y arriver Florence Chappert, coauteur du guide « La mixité dans l'entreprise » de l'Anact, préconise d'interroger la place des femmes et des hommes dans l'entreprise.
EDITO. La moitié des emplois occupés par les femmes (50,6 %) sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles. On est encore bien loin de la mixité professionnelle, pourtant facteur d'épanouissement professionnel et de compétitivité pour les entreprises, mais surtout moteur d'un vrai choix de société.
On compte 60 % de femmes dans la fonction publique. Elles restent pourtant à l’écart des postes de direction. Dans un rapport de mars dernier, la députée UMP Françoise Guégot propose de fixer des « objectifs clairs et contraignants » pour faire avancer l’égalité professionnelle chez les fonctionnaires
Le 15 avril, les femmes auront effectué les 79 jours supplémentaires qu'il leur faudrait travailler afin de rattraper les 27 % d'écart salarial moyen avec leurs homologues masculins. Cette date…
Entretien avec François Fatoux, délégué général de l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse), qui travaille depuis 2004 sur les questions d’égalité professionnelle et plaide pour l’implication des hommes dans ces processus.