Emploi
Plus de femmes actives en Allemagne ?
Selon une étude de l’Institut national d’études démographiques (lned), le pourcentage de femmes actives serait plus élevé en Allemagne qu’en […]
Le collectif Créchequisepasse appelle à un rassemblement
Le 10 octobre, la ministre déléguée à la famille, Dominique Bertinotti, annonçait l’abrogation du décret Morano et le lancement d’une […]
CrècheQuiSePasse ?
Le collectif Crèchesepasse, créé dans l’attente des suites qu’allait donner François Hollande à ses engagements de campagne appelle à un […]
Les femmes dans l’emploi : plus présentes mais plus touchées par le sous-emploi
D’après une étude de l’INSEE (1), la part des femmes présentes dans la population active a augmenté : « Depuis […]
L’entreprise au féminin : d’autres motivations mais aussi d’autres freins
EGALITE a rencontré Gaëlle Vigouroux, co-animatrice de l’association Entreprendre au féminin Bretagne. Elle nous explique qui sont les cheffes d’entreprise d’aujourd’hui et de demain et ce qui les différencient des hommes.
Comité de pilotage national pour l’égalité professionnelle
Le mardi 18 septembre, à Rennes, lors du comité de pilotage national sur la question de l’égalité professionnelle, la ministre […]
Gloria Garcia, pour une banane sans cicatrice
Raconter son expérience, Gloria Garcia sait faire. Syndicaliste et féministe aguerrie, elle est, depuis une vingtaine d’années, membre de la coordination des syndicats de la banane et syndicats agro-industriels du Honduras (COSIBAH). En tournée en France pour soutenir la campagne du Juste Fruit, elle revient sur son parcours.
L’égalité professionnelle en forte hausse dans les négociations collectives en 2011
Une bonne nouvelle à ne pas bouder : en 2011, le nombre de négociations d’entreprise ayant trait à l’égalité professionnelle […]
Conférence sociale : une contribution et une enquête du Laboratoire de l’égalité
Le Laboratoire de l’égalité a rédigé une contribution écrite pour la conférence sociale, qui a été transmise aux participant-e-s et […]
Les Féministes en mouvements veulent être des interlocutrices de la conférence sociale
A l’approche de la conférence sociale des 9 et 10 juillet, les Féministes en mouvements ont lancé hier un appel au gouvernement concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le thème «L’égalité femmes-hommes en chantier!» sera à l’honneur à l’occasion des Rencontres d’été organisées les 7 et 8 juillet par les 45 associations du collectif.
Les Licenci’elles appellent aux soutiens
La première audience du procès qui oppose les Licenci’elles, l’association des 70 ex-salariées des 3 Suisses, à leur employeur et […]
GDF Suez signe un accord européen sur l’égalité professionnelle
Le 5 juin dernier, GDF Suez, les fédérations syndicales européennes EPSU, IndustriALL, et CEC, ainsi que les représentants des organisations […]
« L’emploi des femmes ne doit pas être absent de la prochaine Conférence sociale »
Le 5 juin, à l’initiative d’Attac et de la fondation Copernic, des associations ont adressé une lettre ouverte à plusieurs ministres concernant la Conférence nationale pour l’emploi et la croissance, organisée les 9 et 10 juillet prochains. Les associations regrettent notamment qu’il n’y ait pas de concertation annoncée en matière d’emploi des femmes, comme il l’est prévu pour l’emploi des jeunes ou celui des seniors.
Harcèlement sexuel : la CFDT Paris interpelle les employeurs
Suite à l’abrogation de la loi sur le harcèlement sexuel par le Conseil constitutionnel le 4 mai dernier, la CFDT Paris lance une campagne d’interpellation des employeurs par le biais de ses délégué-e-s syndicaux. Une occasion de donner un second souffle au projet Respectées du syndicat, programme de formations sur les violences sexuelles et sexistes au travail.
Trois associations vont porter plainte lundi contre le Conseil constitutionnel
Après l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT), le 5 mai dernier, le collectif Ruptures, la […]
Quel poids des normes « masculines » sur la vie personnelle et professionnelle des hommes ?
L’Observatoire sur la responsabilité sociétale de l’entreprise (Orse) vient de publier le rapport « Le poids des normes dites masculines sur […]
Najat Vallaud-Belkacem promet une nouvelle loi sur le harcèlement sexuel avant l’été
La ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem a déclaré jeudi soir sur TF1 que, pour combler le vide juridique […]
Licenci’elles : l’extension du domaine de la lutte
Les salariées et ex-salariées des 3 Suisses membres de l’association Licencielles, se sont réunies le 10 mai à Paris pour rencontrer leurs soutiens et mettre en place leurs futures actions. Malgré leur motivation, l’éloignement géographique et le manque de moyens rendent difficile la mobilisation. Mais elles sont encore bien loin de renoncer !
« Tous les pays doivent accorder des droits aux travailleur-se-s domestiques »
La Confédération syndicale internationale (CSI) a lancé la campagne « 12 ratifications en 2012 » pour inciter les pays à ratifier une convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) concernant les droits des travailleurs domestiques, à 82 % des femmes. Claire Courteille, directrice du département égalité de la CSI, a répondu à nos questions.
Le décret sur les quotas de femmes hauts fonctionnaires au Journal officiel
Le décret imposant des quotas de femmes hauts fonctionnaires est paru aujourd’hui au Journal officiel. Le texte est issu d’un […]
Monsieur le Président, je fais partie des gens qui se lèvent tôt et je croule sous les dettes !
Sérénade Chafik, « citoyenne de la Courneuve », comme elle se présente, divorcée, quatre enfants, bac+3, au chômage, se lève à 6 h du matin, cherche du travail, s’implique dans la vie associative… Elle interpelle le président de la République car elle a dû renoncer à des soins médicaux, ne trouve que des emplois à temps partiel payés au Smic et s’inquiète de l’avenir de ses enfants.
Licenci’elles : des licenciées des 3 Suisses contre les licenciements boursiers
L’entreprise de vente à distance licenciait 250 personnes en janvier dernier. Parmi elles, 149 femmes travaillaient dans les boutiques de l’enseigne. Des salariées et ex-salariées, écœurées des conditions de licenciement, ont créé l’association Licenci’elles pour aider les femmes en lutte contre les licenciements économiques dans les entreprises faisant des bénéfices. Interview de Marie-Christine Lecomte, secrétaire de l’association.
La Belgique impose 33 % de femmes pour 2013 dans la haute fonction publique
En 2013, un tiers des postes à responsabilités de l’administration fédérale belge devront être attribués à des femmes. Une mesure portée fin mars par la ministre de l’Egalité des chances Joëlle Milquet et le secrétaire d’Etat à la Fonction publique Hendrik Bogaert, face aux résultats encore insuffisants des dispositifs déjà mis en place.
Neuvième jour de grève des femmes de chambre de Louvre Hôtels au pont de Suresnes
Les femmes de chambre de deux hôtels parisiens du groupe Louvre Hôtels, un Campanile et un Première classe, situés au […]
L’Apec a remis ses Trophées de l’égalité femmes-hommes
Le 29 mars, l’Apec (Agence pour l’emploi des cadres) a remis ses Trophées récompensant les entreprises qui ont mis en […]