Comment expliquer la perpétuation des inégalités de genre en Egypte ? Et la révolution anti-Moubarak autorise-t-elle quelques espoirs de ce point de vue ? Entretien avec Safaa Monqid, sociologue et arabisante, chercheuse associée au Centre d’études et de documentation économiques, juridiques et sociales du Caire.
La Jordanie figure parmi les plus mauvais élèves des pays arabes concernant la participation des femmes à la vie économique. Pourtant, les Jordaniennes ne manquent pas de diplômes : la moitié de la population active féminine possède au moins une licence – contre 19 % des hommes. Les explications de Lamis Nasser, chercheuse et de Musa Shteiwi, sociologue.
Contrairement à certaines jeunes blogueuses de la révolte anti-Moubarak, ces ouvrières du textile n'ont pas fait la « une » des magazines. Pourtant, elles sont les vraies pionnières du raz-de-marée qui a fini par chasser le dictateur égyptien. C'est ici, à Mehallah El-Koubra, que tout a commencé. Rencontre avec les deux « meneuses » d'une colère sociale inédite.
Plus de 140 000 domestiques, originaires d’Indonésie, des Philippines et du Sri Lanka, sont employé-e-s dans les foyers des riches Jordaniens. Alertées depuis quelques années sur leurs terribles conditions de travail, les ONG Adaleh et Tamkeen travaillent d'arrache-pied pour protéger cette main-d'œuvre et renforcer ses droits.
Jihene Soula, jeune femme de 27 ans, a travaillé quatre mois, entre fin 2008 et début 2009 dans un centre d'appel à Tunis. Pour environ 230 euros par mois : plus de 80 appels par jour, blâmes, notation des salarié-e-s, pauses planifiées... pour des employé-e-s souvent sur-qualifié-e-s. Témoignage.
Nawla Darwiche a créé, et longtemps présidé, la New Woman Foundation, fer de lance du féminisme égyptien. Si ses attaques sans concession contre la culture patriarcale ne lui valent pas que des amis, ses études sur la condition des ouvrières font référence. Et obligent politiques et syndicalistes à la considérer comme incontournable.
Samia Letaief est médecin anesthésiste, militante à l’Association des femmes tunisiennes pour la recherche et le développement (Afturd), et syndicaliste à la fédération santé de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT). Un an après la révolution, elle oscille entre optimisme et désillusion.
Journaliste depuis les années 1970, Mehasen El Emam, ne supportant plus le statut des femmes journalistes en Jordanie, quitte son poste de rédactrice en chef et crée en 1999 le Centre médiatique pour les femmes arabes. Au programme : formation, lobby, et observatoire des médias.
Les Egyptiennes ont joué un rôle majeur dans les luttes sociales qui ont contraint Moubarak au départ en février 2011. Un an plus tard, l'égalité de genre ne figure pourtant pas à l'agenda des priorités. L'essor des syndicats indépendants permettra-t-il d'inverser la tendance ? Cela demandera du temps.
La Tunisie est le pays du monde arabe où les femmes sont les plus présentes sur le marché du travail. Néanmoins, la sectorisation de l’emploi, la précarité accrue des femmes, la très faible présence dans les instances dirigeantes des entreprises, mais aussi des syndicats sont les stigmates d’une société qui, au-delà d'une certaine ouverture, reste dominée par le patriarcat et le conservatisme.